为深入贯彻职业教育服务乡村振兴与文旅产业发展战略，推进产教融合、校企协同育人，4月15日，乡村振兴与文化旅游学院与乌鲁木齐悦华尊享酒店管理有限公司举行校企合作交流座谈会。学院领导、旅游与酒店专业教研室教师代表，公司负责人及管理团队出席会议。双方围绕人才培养、实习实训、就业输送、课程共建等核心议题深入交流，达成多项合作共识，为酒店管理专业高质量发展与区域文旅人才供给搭建坚实桥梁。
座谈会上，学院负责人对悦华尊享酒店管理有限公司一行表示热烈欢迎，并介绍学院基本情况与办学特色。乡村振兴与文化旅游学院作为学校服务区域发展的重点学院，紧扣新疆乡村振兴、文化润疆与文旅融合发展大局，以旅游管理、酒店管理等专业为支撑，坚持立德树人、德技并修，着力培养懂文化、精技能、善服务、能实干的高技能人才。近年来，学院不断完善实训条件，建成客房服务、中餐宴会、前厅接待、文旅策划等一批专业实训室，形成“课堂教学+实训操作+公司实践”三位一体培养模式，毕业生就业质量与岗位适配度持续提升。学院表示，将以此次合作为契机，主动对接酒店行业标准与岗位需求，优化人才培养方案、更新课程内容、强化实践教学，推动教育链、人才链与产业链、创新链有效衔接。 悦华尊享酒店管理有限公司负责人介绍公司发展概况、运营特色与人才需求。公司作为区域内高品质酒店管理服务公司，聚焦商务接待、会议服务、餐饮住宿、康养休闲等综合业务，秉持以客为尊、服务至上理念，管理规范、品质优良，拥有完善的运营体系与成长通道，对酒店管理、前厅服务、客房管理、餐饮运营等专业人才需求稳定。公司负责人表示，高度认同学院办学理念与人才培养定位，愿意全面开放实践资源，为学生提供真实岗位场景、专业技能指导与稳定就业岗位，共同培养符合行业一线需要的实用型人才。
交流中，双方就合作细节充分研讨、凝聚共识。一是共建实训基地，整合校内实训室与公司一线岗位资源，建设集教学、实训、考核、就业于一体的实践教学基地，提升学生实操能力。二是定向培育人才，共同制定酒店管理专业人才培养方案，实施订单培养、现代学徒制，公司骨干进校园授课、专业教师进公司实践，打造 “双师型” 教学团队。叁是课程共建共研，将酒店服务标准、岗位技能、职业素养融入课程体系，开发实训项目与案例教材，实现 “岗课赛证” 融合。四是畅通就业渠道，公司优先录用合格毕业生，学院优先向公司输送优秀人才，形成长期稳定的就业输送机制。
座谈会后，公司面向旅游与酒店专业学生开展专场宣讲。公司代表详细介绍公司文化、岗位设置、薪酬福利、晋升路径与实习安排，耐心解答学生关心的实习内容、工作强度、职业发展等问题，现场互动热烈，有效提升学生行业认知与就业信心。随后，在学院领导与教师陪同下，公司一行参观酒店管理专业实训室，实地查看前厅模拟、客房操作、餐饮服务等实训场地与设施设备，对学院实训条件给予高度评价，并就实训项目优化、设备使用、场景化教学等提出建设性意见。
未来，双方将以合作共识为基础，健全长效合作机制，扎实推进实训基地建设、定向人才培养、课程共建、师资互聘等工作落地见效，不断提升酒店管理专业办学水平与人才培养质量，为新疆文旅产业高质量发展贡献职教力量。
